Duża część osób, które z różnych przyczyn straciły pracę lub jej jeszcze nie podjęły, boją się zarejestrować jako osoba bezrobotna. Najczęściej jest to strach przed całą biurokracją związaną z zarejestrowaniem się w urzędach i z długim czekaniem w kolejkach. Jednak jest wiele korzyści związanych z tym, że jest się zarejestrowanym.
Jak można się zarejestrować, będąc bezrobotnym?
Każdy, kto nie ma pracy, nie raz zadawał sobie pytanie, co z ubezpieczeniem i innymi profitami, które są dzięki umowie o pracę. Zatem, jak zarejestrować się jako bezrobotny by mieć, chociaż ubezpieczenie i w razie potrzeby móc skorzystać z bezpłatnej wizyty lekarskiej? Jest kilka możliwości, dzięki którym można się zarejestrować. Najprostsza z nich to udać się do swojego urzędu pracy. Trzeba odczekać w kolejce, choć ostatnio jest to coraz bardziej usprawnianie i nie spędza się całego dnia urzędzie. Gdy jest się w urzędzie pracy, to należy mieć ze sobą dokumenty, które pomogą nam w rejestracji. Dodatkowo przez cały ten proces przeprowadzi nas urzędnik. Drugą możliwością do zarejestrowania się jako bezrobotny jest częściowa rejestracja przez Internet. Jest to bardzo duże udogodnienie, szczególnie w dzisiejszych czasach. Dzięki temu można wypełnić najpotrzebniejsze dane w domu, a urząd w ciągu siedmiu dni roboczych wyznacza termin stawienia się osobiście w urzędzie w celu dokończenia rejestracji. Ostatnią możliwością jest także tak zwana pełna rejestracja przez Internet. Obecnie w czasie pandemii jest to opcja najczęściej wybierana. Jednak, by w pełni zarejestrować się przez Internet, trzeba mieć założony profil zaufany lub dysponować bezpiecznym podpisem elektronicznym. Jest to bardzo ważne, by nikt nie przejął danych. W pełnej rejestracji online należy posłużyć się programem do zarejestrowania, który jest dostępny na stronie internetowej i zeskanować wszystkie swoje dokumenty potrzebne do rejestracji. Należy uzupełnić formularz i ustalić status osoby na rynku pracy zgodny z prawdą.
Jakie dokumenty trzeba mieć do jako bezrobotny?
Obojętnie od tego, czy rejestrujemy się przez Internet, czy w urzędzie musimy mieć odpowiednie dokumenty. Przede wszystkim jest to dowód osobisty, świadectwo pracy, umowa zlecenie lub o dzieło. Trzeba mieć również dokument potwierdzający, że działalność gospodarcza została wyrejestrowana, jeśli kiedyś taką się prowadziło. Obowiązkowym dokumentem jest także potwierdzenie z ZUS o tym, że opłacane były składki społeczne, oraz czy pobierało się świadczenia chorobowe. Dobrze jest też mieć zaświadczenie o pobieraniu zasiłku macierzyńskiego. Dokumenty trzeba zebrać wcześniej, gdyż na niektóre z nich można czekać kilka dni. Dlatego, gdy już mamy wyznaczoną datę do urzędu lub w pełni rejestrujemy się online, to komplet dokumentów musi być już przygotowany. Dobrze jest też tuż przed przyjściem do urzędu sprawdzić, czy nie zmieniło się coś w prawie i nie są wymagane dodatkowe dokumenty. Jest to bardzo ważne, gdyż bez całości dokumentów nie zostanie się zarejestrowanym jako bezrobotny.
Jakie korzyści są związane z byciem zarejestrowanym bezrobotnym w urzędzie?
Bezrobotny w zależności od wieku może starać się zdobycie stażu z dalszą możliwością zatrudnienia przez pracodawcę. Wówczas urząd pracy wypłaca pensję osobie zarejestrowanej. Dzięki rejestracji w urzędzie jako osoba bezrobotna jest się także ubezpieczonym. Ubezpieczenie pozwala na korzystanie za darmo z wizyt u podstawowych lekarzy oraz szpitali w tym także ubezpieczone są różne nagłe operacje, czy zabiegi. Dzięki temu bezrobotny nic nie musi płacić za pobyt w szpitalu, czy za wizytę lekarską. Bezrobotny, gdy znajdzie pracę przez urząd może liczyć także na przygotowanie do zawodu w danej dziedzinie. Często praca jest wybierana zgodnie z zainteresowaniami bezrobotnego.
Dzięki temu, że bezrobotny skorzysta z rejestracji w urzędzie, to będzie mógł podjąć pracę i być niezależny finansowo. Dodatkowo trzeba pamiętać, że rejestracja w takim urzędzie pracy jest całkowicie darmowa. Gdy wybierze się możliwość rejestracji przez Internet, to jest to także bezpłatna usługa.
Artykuł powstał we współpracy z Payroll.pl, specjalistami z zakresu outsourcingu kadrowo – płacowego.
