Doradztwo personalne jest usługą, która przynosi korzyści zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Doradztwo pozwala usprawnić proces rekrutacji, a także pomóc w procesie szukania pracy. Doradztwem personalnym zajmują się specjalistyczne firmy mające wykwalifikowany personel.
Czym jest doradztwo personalne?
Doradztwo personalne to zbiór usług, których celem jest znalezienie pracowników o konkretnych kwalifikacjach, zdobycie ich oraz zatrzymanie w firmie. Agencja doradztwa personalnego wdraża swoje działania na prośbę przedsiębiorcy. Działania agencji rozpoczynają się przed rekrutacją pracowników i kończą wtedy, gdy firma w prawidłowy i efektowny sposób rozpocznie zarządzanie personelem. Działania agencji są zróżnicowane i mogą być dobierane indywidualnie do potrzeb pracodawcy, który rozpoczyna współpracę z daną agencją.
Co powinien potrafić doradca personalny?
Główną umiejętnością doradcy powinno być łatwe nawiązywanie kontaktów oraz umiejętność obserwacji. Te kompetencje pozwolą doradcy ocenić kandydata na dane stanowisko pod względem jego cech oraz zdolności. Osoba będąca doradcą musi wiedzieć, jakie kompetencje wymagane są u kandydatów na konkretne stanowisko pracy, a także musi być przekonująca. Ta umiejętność pozwoli na przekonanie kandydata do pracy w firmiep na oferowanym stanowisku poprzez prezentację stanowiska z jak najlepszej strony.
Usługi z zakresu doradztwa personalnego
Zakres usług, jakie świadczone są przez firmę, zajmującą się doradztwem personalnym może się różnić, ale głównymi kierunkami, jakie znajdują się w każdej ofercie agencji są:
- rekrutacja pracownicza – polega na znalezieniu pracowników, którzy idealnie pasują na dane stanowisko. Agencja, dzięki odpowiednim narzędziom dotrze do kandydatów pasujących na dane stanowisko oraz sprawdzi ich kwalifikacje i doświadczenia, a także predyspozycje
- doradztwo – polega na przedstawieniu kandydatom idei przedsiębiorstwa oraz zintegrowaniu ich z nią w celu ich dłuższego pobytu w firmie. Kierunek ten ma na celu stworzenie możliwości rozwoju pracowników oraz przyjaznej atmosfery w przedsiębiorstwie. Aby doradztwo przynosiło efekty, trzeba wdrożyć w firmie zasady zarządzania personelem, wynagradzania pracy ludzi oraz wyznaczyć kroki budowania kariery zawodowej
- szkolenia – jak sama nazwa wskazuje, doradztwo obejmuje szkolenia pracowników, które mają podnosić kompetencje pracowników oraz motywować zespół do wydajniejszej pracy. Dzięki agencji doradztwa personalnego można wdrożyć do przedsiębiorstwa program szkoleń odbywających się poza siedzibą firmy.
Na co zwrócić uwagę podczas wyboru agencji?
Podczas wyboru agencji doradztwa personalnego, trzeba wziąć pod uwagę kwalifikacje, jakie posiadają doradcy oraz ich doświadczenia. Trzeba pamiętać, żeby doradca posiadał kompetencje miękkie, jakimi są: komunikatywność i umiejętność pracy pod presją oraz umiejętności twarde, na przykład znajomość języków obcych i posiadanie wiedzy biznesowej. Trzeba zwrócić uwagę na to, jak można skontaktować się z daną agencją i w jakim tempie odpowiada ona na nasze zapytania. Dobra agencja charakteryzuje się tym, że przed rozpoczęciem współpracy zbada ona potrzeby przedsiębiorstwa i przedstawi wstępny plan działania oraz umowę.
Kiedy warto skorzystać z doradztwa personalnego i kto może to zrobić?
Skorzystanie z usług doradcy może okazać się pomocne wtedy, kiedy przedsiębiorstwo chce zatrudnić nowego pracownika. Pracodawca z doradcą ułożą plan oraz określą pożądane cechy kandydata na dane stanowisko. Usługi agencji przydadzą się także wtedy, gdy firma chce rozwijać swój wewnętrzny dział, zajmujący się pozyskiwaniem pracowników, pod kątem przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych oraz negocjowania umów. Doradca pomoże także określić, jaki pracownik może być potrzebny w firmie, aby usprawnić jej pracę. Z usług agencji doradztwa personalnego może skorzystać każdy z przedsiębiorców, a także różnego rodzaju szkoły wraz z uczniami. Spotkanie z doradcą pozwoli wybrać kierunek studiów lub zawód, jaki uczniowie chcieliby wykonywać oraz pomoże w przebranżowieniu się.
Artykuł powstał we współpracy z firmą payroll.pl.
